Personalgewinnung, -entwicklung & -bindung
Kanzleimanagement
Im Seminar erhalten Sie Tipps zur Mitarbeitergewinnung am aktuellen Arbeitsmarkt und erfahren mehr über Aktionen, die am gegenwärtigen Arbeitsmarkt erfolgreich eingesetzt werden. Sie lernen, wie Sie ein zeitgemäßes und effektives Personalentwicklungsprogramm in der Kanzlei integrieren. Was das Fundament der Rollen und Kompetenzentwicklung für die zukünftigen Jobs in der Kanzlei sind, um Perspektiven zu schaffen und wie eine zukunftsorientierte Mitarbeiterbindung mit Blick auf die unter-schiedlichen Generationen und der kommenden Demographiespitze übertragbar ist. Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und binden.
Schwerpunkte
Mitarbeiter(innen) finden
- Aspekte der modernen Mitarbeitergewinnung im Kanzleiumfeld
- Neuorientierung bei der Mitarbeitersuche - Es gibt keine Wunder, doch gute Chancen!
- Tipps zur Umsetzung. Querdenken bei der Mitarbeitersuche
- Tool: Wir finden DICH-Aktionsplan?
Mitarbeiter(innen)entwicklung
- Aufbau eines optimalen Kanzlei-Personal-Entwicklungs-Programms
- Fundament - Struktur und Aufbau - Rollen- und Rollenkompetenzen
- Entwicklungsstufe und Entwicklungsphasenmodelle
- Jobsharing: Voraussetzungen, Aufbau, Umsetzung, Sinn
- Nutzen und Kosten eines Kanzlei-PEP's
- Tool: PEP-System
Mitarbeiter(innen)bindung
- Antrieb - Motive der Generationen in der Kanzlei erkennen
- Motivationsdreieck zur Mitarbeiterbindung erkennen
- Tool: Kanzlei-Baukasten-System zur Mitarbeiterbindung