Live-Webinar - Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz / Lohnsteuer & Sozialversicherungsrecht/Outbound und Inbound

Auch der Arbeitsmarkt wird zunehmend global und international. Wenn Sie auch Mandanten haben, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder ausländische Mitarbeiter in Deutschland einsetzen, dann sehen Sie sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen komplizierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Probleme lösen:

Welche lohnsteuerlichen Verpflichtungen bzw. Risiken ergeben sich für Ihre Mandanten? Welche Gestaltungsmöglichkeiten bieten sich für die beteiligten Unternehmen bzw. die entsandten Mitarbeiter? Welchem Sozialversicherungssystem unterliegt der Mitarbeiter während seiner Auslandstätigkeit und welche Konsequenzen ergeben ich daraus für die Beitrags- und Leistungssituation des Mitarbeiters bzw. seines Arbeitgebers?

Auf diese und viele andere Fragen erhalten Sie in unserem Seminar umfassende Antworten. Die Referenten sind ausgewiesene Experten auf diesem Gebiet und geben Ihnen die aktuellsten Informationen und viele Praxishinweisen, die Sie zur optimalen Beratung Ihrer Mandanten benötigen.

• Umfang der Steuerpflicht
• Doppelbesteuerung und deren Vermeidung Steuererhebung
• Besonderheiten bei bestimmten Arbeitnehmern (Arbeitnehmerüberlassung, Leitende Angestellte, Grenzgänger)
• Besonderheiten für bestimmte Vergütungsformen (Nachlaufende Bezüge, Arbeitnehmeraktienoptionen, Nettolohnvereinbarungen, Abfindungen)
• Ertragsteuerliche Aspekte (Betriebsausgabenabzug, Betriebsstättenproblematik)

• Territorialitätsprinzip in der deutschen Sozialversicherung
• Weitergeltung der deutschen Rechtsvorschriften über Soziale Sicherheit bei Beschäftigung im vertragslosen Ausland (Kriterien für eine Ausstrahlung, fehlende Koordinierung der Systeme der Sozialen Sicherheit, Begriff der Entsendung)
• Über- und zwischenstaatliche Regelungen im Bereich der Sozialen Sicherheit
• Zahlung von freiwilligen Beiträgen zu einzelnen Zweigen der deutschen Sozialversicherung

• Umfang der Steuerpflicht
• Vermeidung der Doppelbesteuerung (Entsendungen in DBA- und Nicht-DBA-Staaten, Auslandstätigkeitserlass)
• Lohnsteuerabzugs- und Veranlagungsverfahren
• Besonderheiten für bestimmte Formen der Vergütung
• Besonderheiten bei bestimmten Arbeitnehmern (Leitende Angestellte, Grenzgänger)
• Nachweispflichten und Rückfallklauseln
• Ertragsteuerliche Aspekte (Betriebsausgabenabzug, Betriebsstättenproblematik)

Dieses Seminar ist für Fachberater für Internationales Steuerrecht als Plichtfortbildung nach § 9 Fachberaterordnung geeignet - 6,5 Zeitstunden.